射阳城建集团公开招聘工作人员206名

射阳城建集团系县政府直属单位，功能定位为品尚住宅开发商、综合能源供应商、商业文旅投资商、城市配套运营商、建设工程服务商。根据工作需要，经射阳县人民政府批准，现面向社会公开招聘工程管理、规划设计、财务金融、市场营销、表演演艺等专业技术人员206名，现将有关事项公告如下：

一、招录职位及名额

工作人员共206名，具体岗位要求详见附件一：《射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表》。

二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，无违法犯罪记录;品行端正，勤奋敬业，廉洁奉公;具有履行岗位职责所需的理论水平和身体条件;
(三)报考岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件详见附件一:《射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表》。
(四)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

(五)相关专业要求参考附件三：《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》。

三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2021年5月14日至2021年6月2日。
报名方式：现场报名。
报名地点：城建集团718办公室（县城幸福大道与海润路交界处）。
（二）报名材料及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张；
(2)下载并填写附件二:《射阳城建集团公开招聘工作人员报名登记表》;
(3)身份证、毕业证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（大专及以上学历者提供）；
(4)岗位要求工作经历证明的，需提供工作单位出具的工作经历证明；
(5)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。
应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.资格审核
资格审核由射阳城建集团组织实施。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。
(三)其他事项
1.本次公开招聘所有岗位均设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划；
2.本次公开招聘考试由射阳县人力资源公司组织实施。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次公开招聘岗位学历要求在大专及以上应聘人员采用笔试与面试相结合的办法进行，学历要求在大专以下的应聘人员采用直接面试的办法进行。
(一)笔试（总分为100分）
1.笔试时间：见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.考试科目：公共基础知识+行政职业能力测验（岗位表备注专业知识考试岗位：公共基础知识+岗位专业知识）。
3.准考证领取时间：2021年6月7日。
准考证领取地点:城建集团718办公室（县城幸福大道与海润路交界处）。
(二)面试
1.面试人选确定：参加笔试岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选；无需参加笔试岗位应聘人员，报名资格审核通过后可直接进入面试环节。
2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
3.面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。
参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法

有笔试岗位的，笔试成绩按40%、面试成绩按60%比例计入最终的总成绩；直接面试岗位的以考生的面试成绩计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，有笔试的岗位取笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，取各岗位表条件中优先的参加体检；直接面试的岗位总成绩相同时，取各岗位表条件中优先的参加体检。各岗位仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。
体检由射阳城建集团组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察
由城建集团对体检合格的人员进行考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（三）公示
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。
（四）聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳城建集团在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同（岗位表上备注劳务派遣的岗位除外）。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃，不再递补。
劳务派遣的岗位由劳务派遣机构签订劳动合同，派遣到射阳城建集团工作。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资为正式工资标准的80%，试用期结束考核合格后，按照集团同类人员享受工资福利待遇（岗位表上备注劳务派遣的岗位除外）。
单位提供一流的工作环境、行业内有竞争力的薪资，较多的晋升机会。
1、薪资：按同类人员市场化水平确定，绩效种类多。
2、保险：按照政策规定缴纳五险一金。
3、食宿：集团配备食堂，发放餐补，符合条件人员提供住宿。
4、福利：享受集团规定的各项福利待遇，如项目绩效、加班费、带薪年休假、车身广告补贴、学历（职称）提升激励、生日及红白喜事慰问等。

5、娱乐：集团提供健身娱乐场所，如乒乓球室、健身房等。

七、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82176069 19106189189（城建集团）

咨询电话：0515-82322575 0515-69222866（县人社局）

八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82312222

附件一：射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表
附件二：射阳城建集团公开招聘工作人员报名登记表

附件三：江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录