为进一步加强农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，提高村干部整体素质，建设一支结构合理、素质优良、能力突出的村干部队伍，根据县有关文件精神，结合我镇村（社区）干部人员结构实际，特制定招聘公告如下：
一、岗位设置
二、报考条件
（一）政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，综合素质和发展潜力好，有一定组织协调和开拓创新能力。
（二）有志于从事农村（社区）基层工作，不怕吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强。
（三）年龄在45周岁以下（1979年4月8日后出生），具有大专及以上学历（以正式毕业为准），专业不限，性别不限。
（四）具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
（五）中共党员、致富能手、本乡本土大学毕业生、复转军人、对农业农村情况熟悉的同等条件下优先录用。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾触犯刑律受过法律制裁的；
2、有受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的；
3、涉黑涉恶或“村霸”的；
4、煽动群众扰乱公共秩序的；
5、本人及直系亲属有非法或煽动群众闹事、组织群众非法集体上访的；
6、信仰宗教、参加宗教活动、搞封建迷信活动的；
7、利用宗教、宗派势力干扰村（社区）正常工作的；
8、阻扰和破坏选举的；
9、其他不适合担任村干部的情形。
三、招聘报名
（一）报名时间、方式、地点
1、报名时间：2024年4月9日至4月12日，上午8：30—11:30、下午2：30—6:00。（节假日除外）
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：兴桥镇人民政府大楼405办公室
（二）报名注意事项及资格审查
1、报名材料
报考者报名时须提交下列纸质材料：
（1）本人近期二寸免冠正面彩照2张；
（2）填写《兴桥镇招聘村（社区）干部报名登记表》（附件1）；
（3）身份证、户口本原件及复印件；
（4）学历、学位证书原件及复印件；
（5）派出所开具的无违法犯罪记录证明；
2、资格审查
报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。兴桥镇党政办公室组织条线对照报名条件，对报名人员进行资格审查。
（三）其他事项
报名结束后，报考岗位达不到1:2开考比例的，按规定的程序办法取消该岗位招聘。
四、考试方式及实施办法
（一）笔试
1、笔试内容：笔试主要考察公共基础知识和农村工作基础知识，笔试总分100分。
2、笔试时间及地点：另行通知。
（二）面试
1、面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1：3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。
2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
3、面试时间及地点：另行通知。
（三）实施办法
1、总成绩以笔试、面试成绩4:6比例计算，总成绩保留2位小数。如报考者出现总成绩同分的，取面试成绩高者；如出现笔试、面试均同分的，由面试考务组现场加试。
2、参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知本人，联系不到者视为自动放弃。
五、考察体检
1、考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员；体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
2、对体检合格人员由镇党委组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单；因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招录岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取面试成绩高者）。
3、公示录用。拟聘用人员名单将在兴桥镇人民政府公示栏及“印象兴桥”微信公众号公示5个工作日。对公示无异议人员，将安排进村试用。
4、新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。试用期6个月，试用期满考核合格，予以正式任职，考核不合格的，不再使用。
六、工作纪律
参加招聘人员须如实填报个人信息，一经发现有弄虚作假情况，一律取消聘用资格，并严肃追究纪律责任。镇纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。
七、咨询、监督电话
咨询电话：0515-82705536
监督电话：0515-82702361
射阳县兴桥镇人民政府
2024年4月8日
