射阳县旅游投资发展有限公司县属国有企业，注册资本5亿元。公司主要经营范围有旅游项目投资，旅游资源开发、管理、旅游文化宣传，旅游活动策划，旅游工艺品销售，旅游景区配套设施建设，文化信息传播，园林绿化工程施工，农村土地整理、开发等。现因工作需要，面向社会招聘财务会计3名，具体事项如下：
一、招录职位及名额
财务会计 3名
二、应聘对象及条件
（一）年龄在35周岁以上50周岁以下（1967年12月30日至1982年1月1日出生），男女不限。
（二）应聘者须为大专及以上学历，有会计从业资格证书。
（三）须从事企业财会工作5年以上。
（四）有较强责任心，有一定的企业会计工作经验，较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳; 遵纪守法，诚实守信，品德端正，身体健康，无赌博、吸毒等不良嗜好,无犯罪记录。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2017年12月13日至2017年12月15日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源和社会保障局四楼就业促进科
咨询电话：0515-82322575 0515- 82244099
（二）报名要求
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期2寸免冠正面彩照2张；身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》，从业资格证。
（2）下载填写附件:《射阳县旅游投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）岗位需要的其他证明材料（从事本岗位工作时间的证明材料）。
四、资格审查
县人社局、县旅投公司负责对报名人员进行资格审核，通过资格审核的人员直接进入面试。（考试时间另行通知）
五、考试成绩计算方法
本次招聘采用直接面试的方式，按照面试成绩，在及格分数（60分为及格分）上，从高分到低分录取。
六、体检、考察和聘用
（一）体检
考试结束后，按应聘人员的成绩，确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按应聘人员的总成绩（取舍办法同上）依次递补人员参加体检。
（二）考察
对体检合格人员由射阳县旅游投资发展有限公司对其进行考察（考察标准参照国家公务员招录政审要求），并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（出现成绩相同的，按确定体检人员办法进行）。
（三）公示
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障网站、射阳县人事人才网、射阳旅游网上公示7个工作日。
（四）录用
对公示无异议人员，实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以录用并由射阳县旅游投资发展有限公司与其签订劳动合同。试用期考核不合格者，取消录用资格，终止劳动关系。试用期工资2500元，试用期满合格签订劳动合同，待遇参照国企标准。新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
七、招聘政策咨询
县旅游投资公司：0515—82244099
八、招聘工作监督
本次招聘工作由射阳县人力资源和社会保障局和射阳县旅游投资发展有限公司组织实施，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。县纪委派驻县人社纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82312222
附件：射阳县旅游投资发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表
射阳旅游投资发展有限公司
2017年12月8日
