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盐城融驰置业有限公司(国有)招聘公告

盐城融驰置业有限公司是2016年7月成立的国有房地产开发公司,注册资金1亿元人民币,坐落于拥有“鹤乡”之誉的射阳。主营业务有:房地产开发与销售;房屋建筑工程、钢结构工程、建筑装饰装修工程、土石方工程、园林绿化工程、地基与基础工程、消防设施工程、建筑防水工程、建筑智能化工程、网络工程、防腐保温工程、管道工程施工;房地产经纪;房产营销策划;建筑工程设备安装、租赁;室内外装饰设计;物业服务;保洁服务(国家有专项规定的除外);建筑材料(除砂石)销售。
我公司根据业务发展需要,决定面向社会公开招聘专业技术劳务派遣工作人员,现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘职位名额
(一)总账会计,1名,10000-15000元/月
1、年龄35至50周岁,全日制专科以上学历,会计学相关专业毕业,中级会计职称优先。
2、具备5年以上大型房地产同岗位的工作经验者优先。
3、能独立处理全盘账务,精通财务知识及工作流程,熟悉国家税收政策。
4、精通应收账款的核对,能书写各类分析预算报表。
5、工作踏实、细致,认真负责,有高度责任心,抗压能力强,良好的职业道德及沟通能力,服从上级工作安排。

(二)出纳会计,1名,4000-6000元/月
1、年龄25至45周岁,男女不限,全日制专科以上财会类专业,初级会计职称优先。
2、具备2年以上财务出纳工作经验。
3、熟悉银行业务流程和工作内容、公司财务管理制度和具体业务流程。了解公司业务流程和经营相关的财务法规;熟练使用办公软件。

4、基本的沟通能力、协调能力、解决问题的能力,耐心细致,严谨稳健,思维缜密,保密意识强。


(三)销售后台合同管理员,1名,4000-6000元/月
1、年龄22至35周岁,男女不限,全日制专科以上学历。
2、协助销售人员完成草签合同和正式合同手续。
3、按照规范要求装订合同、分档管理。
4、学习能力强,责任心强,有较强的团队合作意识,能配合公司各部门完成其他工作。

(四)策划经理助理,1名,4000-6000元/月
1、年龄22至35周岁,男女不限,全日制专科以上学历。
2、参与过房地产项目的营销策划工作及2年以上房地产及相关行业市场营销工作经验者优先。具有营销策划专业知识,学习能力强,能熟练掌握Photo shop制图软件优先。
3、熟悉国家房地产相关政策法规,了解房地产开发流程和经营模式。
4、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写。
5、负责宣传推广文案、宣传资料文案、公司对外媒体和广告宣传文字的撰写。
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理,定期更新行业资讯,撰写行业快讯
7、具备自驱力和一定管理能力,协同部门完成其他工作。

(五)土建技术总工,1名,6000-10000元/月
1、年龄55周岁以下,男,具有工民建、建筑学、工程管理等全日制专科或以上学历,具有二级建造师以上职称。
2、具备5年以上大型房地产企业工程管理工作经验及5年以上总工程师等高层工程管理职位工作经验者优先。
3、有完整的工程技术质量管理经验,具备较强的建筑施工方案编制能力。
4、能与设计院有效沟通,具备专业间的技术协调管控能力。
5、熟悉并能运用专业领域的知识,能独挡一面开展工作,在所有的工作中起到独立执行的作用,并具备敬业精神及良好的职业道德及团队建设能力。

(六)安装技术总工,1名,6000-10000元/月
1、年龄55周岁以下,男,具有相关专业全日制专科或以上学历,具备安装类职称优先。
2、具备5年以上大型房地产给排水、电气设备、空调、通风类工作经历者优先。
3、精通安装施工管理,能够识别多种工程施工图件。
4、具有较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力。
5、熟悉并能运用专业领域的知识,能独挡一面开展工作,在所有的工作中起到独立执行的作用,并具备敬业精神及良好的职业道德及团队建设能力。

(七)现场质量跟踪,2名,4000-6000元/月
1、年龄40周岁以下,男,专科及以上学历,具有工民建、建筑学、建筑设计等全日制专科。
2、具备5年以上房地产施工企业或质检机构工作经验,并参与2个以上大型项目(20万方以上)全过程技术把控者优先。
3、熟悉房地产、建筑业行业知识,精通国家相关法律法规及政策,精通国内外建筑风格及潮流,具备建筑理论知识,熟练使用CAD、3DMAX、photo等制绘图软件。
4、具有统筹沟通能力,业务指导能力,系统思考能力强,有独立工作的能力、较强的沟通能力、执行力。
5、熟悉并能运用专业领域的知识,能独挡一面开展工作,在所有的工作中起到独立执行的作用。 

(八)文秘,2名,4000-6000元/月
1、年龄22至35周岁,男女不限,新闻、文秘、企业管理等全日制毕业,可接受应届毕业生。
2、有公司行政、文秘相关工作经验。
3、具有较强的语言表达能力和文字写作能力。
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。
5、较强的服从意识、执行力和良好的团队意识。

(九)大学生助手,2名,4000-6000元/月
1、全日制本科应届毕业生,专业不限,勤奋好学,具备良好的沟通技巧,对地产行业有一定的认可度,意向从事房产营销相关岗位工作。
2、获得院级以上奖学金者优先、曾担任社团干部者优先、拥有岗位相关项目经验或实习经历者优先。
3、积极阳光、低调务实、诚信正直、快速反应、高执行力。

二、报名
(一)报名时间、方式、地点、电话
报名时间:2019年 1 月 7 日至 1 月 10 日。
报名方式:现场报名
报名地点:射阳县人民路阳光海岸小区7号楼311-312
报名电话:0515-82336622(办公室),15396735533
联 系 人:黄经理
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料:
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;
(2)填写附件:《盐城融驰置业有限公司公开招聘专业技术劳务派遣人员报名登记表》;
(3)身份证、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;
应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。
2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
(三)其他事项
本次公开招聘设1:2开考比例,如未达到开考比例,核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划。

四、考试方式、科目、时间和实施办法
(一)笔试(笔试总分为100分)
1.笔试科目:公共基础知识
2.准考证领取时间:2019年 1 月 11 日9:00-17:00
3.笔试时间:2019年 1 月 12 日上午8:30—10:30
报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
准考证领取地点:射阳县维佳人力资源服务有限公司办公室
(二) 面  试
1.面试时间:面试时间为2019年 1 月 12 日下午2:30。
考生应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加面试。
2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分为100分,设60分为合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。
3.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:2比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。
(三)总成绩计算方法
笔试、面试成绩各按50%计入最终的总成绩。

五、体检、考察和聘用
(一)体检
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时,笔试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时加试决出名次。(加试时间、方式另行通知)
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
参加面试人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门的通知,联系不到者视为自动放弃。
(二)考察
对体检合格人员由招录单位组织考察,并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
(三)公示
拟聘用人员名单将在相关网站上公示5个工作日。
(四)聘用
拟聘用人员由射阳县维佳人力资源服务有限公司为其办理聘用手续,并与其签订劳动合同,派遣到盐城融驰置业有限公司工作,由盐城融驰置业有限公司根据岗位需要分配到相当专业岗位工作。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准,试用期结束后,工资参照派遣到盐城融驰置业有限公司同类人员工资标准发放,同时享受“五险一金”待遇。

七、招聘政策咨询
联 系 人:张经理
咨询电话:15366567177

八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行,纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:15950330666

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2018年12月26日