随着东北亚经济一体化的不断提速和江苏沿海大开发、长三角经济一体化上升为国家战略，地处江苏沿海中部、中国南北地理分界线东部起点的江苏射阳经济开发区以其区位交通优势和良好投资环境，逐步展现出极大的发展潜力。为加快通用航空、云计算、LED光电、智能制造、轻纺服装等新特产业发展，江苏射阳经济开发区拟面向社会公开招聘招商工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位
聘用制招商工作人员。
二、招聘人数
20名。
三、报名条件
报名人员须具备以下资格条件：
1.大专及以上学历，专业、户籍、性别不限。
2.能长期出差，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
3.有一定招商经验和人脉资源者优先。
4.40周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，形象气质佳，友善且有亲和力。
5.有高度的工作责任感和良好的团队精神、服务意识。
四、招聘程序和办法
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2016年6月1日—7月15日；
上午8：30－11:30；下午2:30－6：00。
2.报名方式：
①现场报名：到江苏射阳经济开发区科技大厦905办公室现场报名。地址：江苏省射阳县经济开发区阳光大道168号。
②网上报名：登陆江苏射阳经济开发区网（www.syjjk.gov.cn）下载报名表格，并将报名材料发至邮箱（853022580@qq.com）。
联系人：
王先生，联系电话：0515-69926008, 15961968656；
颜女士，联系电话：0515-69926006，15895129668。
3.注意事项：
①报名时，需提交近期两寸免冠彩色照片2张，填写《江苏射阳经济开发区聘用制招商工作人员报名表》（若网上报名，附免冠电子彩照）；
②报名者需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等证明材料的原件与复印件（若网上报名，附以上证明材料的扫描件，并在面试时提供原件和复印件）；
4.报名结束后，对报名者进行资格审查并遴选，通过资格审查的报名者按通知时间到指定地点面试。
（二）招聘方式
采取结构化面试的形式，面试满分100分。主要测试应聘者知识结构、工作能力、综合素养等方面与招聘岗位的匹配程度。面试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
对面试合格人员进行体检、考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩由高到低依次替补。
五、录用和管理
1.试用期3个月，期满考核合格者，由射阳县人力资源有限公司实施劳务派遣，签订劳动合同。
2.录用人员薪酬待遇面议。
六、其他
本公告未尽事宜，由江苏射阳经济开发区党政办负责解释。
附件：江苏射阳经济开发区聘用制招商工作人员报名表
江苏射阳经济开发区
2016年5月31日
