江苏射阳农村商业银行是全国第十八家，江苏长江以北第一家农村商业银行。自改制以来，我行坚持以改革创新为手段，扎实推进各项经营管理工作，加强业务拓展和风险防控，强化人才和科技支撑，市场份额稳步提升，盈利能力持续增强，转型发展成效显著，整体呈现良好发展态势，是盐城市农商行系统唯一一家连续五年监管评级达二级标准的良好银行。
现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。
一、招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，能承受一定的工作压力。
2、业务岗位：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、自学考试、远程教育等非普通全日制形式）毕业生，专业符合对应岗位相关要求。
管理培训生：2017年普通高校应届全日制硕士研究生或重点院校应届全日制本科及以上学历毕业生；专业符合培养方向相关要求。
具体岗位及专业要求详见招聘职位。
3、本科生年龄不超过26周岁（1991年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1989年1月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1982年1月1日以后出生）。
4、原则上籍贯为射阳县、扬州高邮市、扬州宝应县、盐城市亭湖区、盐都区、开发区、城南区。
二、招聘职位及要求
本次招聘员工30名。具体要求如下：
（一）业务岗位28名
１、通用类13名。
（1）本科及以上学历7名：男性，经济、金融、财会等相关专业；
（2）本科及以上学历6名：女性，经济、金融、财会等对口专业。
２、计算机类3名。
本科二类及以上学历，男性，计算机科学与技术、软件工程等对口专业。
3、法学类2名。
本科二类及以上学历，男性，法学、法律事务等对口专业。
4、微贷客户经理类10名。
(１)职位条件：本科及以上学历，男性，专业不限，具备良好的交流沟通、营销、抗压能力。
(2)岗位设置：在我行小微银行部专门从事微贷营销工作。
（二）管理培训生2名
１、职位条件：2017年普通高校应届全日制硕士研究生或重点院校应届全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、审计、法学、计算机等对口专业。
２、培养方向：市场营销、财务管理、审计稽核、合规风险、国际业务、科技开发类管理人才。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名和初选
本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址
（http://campus.chinahr.com/2017/jsnx/）并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。
1、报名截止时间： 2016年11月15日24点。
2、资格审查及初选截止时间：2016年11月18日12:00。
报考者可在报名网站进行查询。
3、补报名：2016年11月18日12:00-16:00。
因报考专业被取消的考生，经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。
4、缴费确认：2016年11月22日-11月24日。
通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：。
本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用（扣除快钱退款手续费）；如不参加考试，费用不予退还。
5、准考证打印：缴费成功的报考人员，可根据通知于2016年12月3日开考前登陆缴费网站，下载打印准考证（届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看）。
（二）笔试
笔试时间：2016年12月3日上午，具体时间以准考证为准。
笔试成绩查询时间另行通知。
（三）资格复审与面试
本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加体能测试、面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
（四）体检和政审
本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。
（五）聘用
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员薪酬、福利待遇按本行有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。
3、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名，请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的，该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。
5、招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
五、附则
1、本次招录的管理培训生，经试用期定级合格。根据个人专长和人才发展规划，设置轮岗交流、业务实践等方式的特殊培养通道。一年后经综合考评考核合格后，进入机关管理部室工作。
2、本次招录的业务岗位计算机类、法学类员工，经试用期定级合格后，直接进入信息科技部、合规风险部实习，实习期满经综合考评，择优进入机关相关部室工作；法学类员工，取得司法职业资格证书后，直接进入机关相关部室工作。
３、本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。内容详见射阳农商行网站（www.syrcb.net）。
咨询电话：0515-82325821、0515-89218987。
监督电话：0515-82323300。
本简章由江苏射阳农村商业银行负责解释。
郑重声明：全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
