行政专员（五险一金+包吃）

一、【岗位职责】
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、对入职新员工进行员工手册的培训及有计划的进行其他培训安排；
3、组织、会同有关部门筹备有关重要活动，做好并整理好会议记录；
4、精通处理全部工伤或劳动纠纷等事宜；
5、建立与政府有关部门的良好关系，配合其相关工作，及时报送报表；
6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
7、整理并更新相关台账；
8、完成上级领导交办的其他任务。
二、【岗位要求】
1、人力资源管理/行政管理/中文/文秘及相关专业大专以上学历，有人力资源证书者优先；
2、在工厂从事2年以上人力资源岗位工作经验，必须精通劳动法及对外公关；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用办公软件。
三、【福利待遇】
缴纳五险一金，包吃，节日福利，年终奖，标注的工资范围均为到手工资！
备注：必须精通劳动法或法律！不符合要求的勿投！