行政人事部经理

职责描述：
1.全面负责行政人事部的日常行政及人力管理工作、协调部门之间沟通和管理工作；
2. 具备一定的行政人事管理经验，协助公司副总经理做好日常管理工作；
3.负责组织、安排来访客人的接待、参与宴请，对外协调相关部门关系；
5.负责组织企业文化建设，活动的组织、策划和执行，全面提升公司行政人力管理水平。
任职要求：
1、教育背景：人力资源、工商管理类相关专业本科以上学历，年龄要求30-40岁。
2、工作经验：5年以上企业行政人事工作经验。
3、知识技能：文笔功底好，熟练使用办公软件系统，熟悉人事模块的工作流程。
4、其他要求：工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感。