渠道部大区经理

【该职位已暂停招聘】
3000~3000元/月
刷新于:2021-03-24

全职 | 大专 | 经验3-5年 | 年龄不限

招10人

射阳县 / 合德镇(射阳县合德镇人民西路376号)

已暂停招聘

职位描述

工作目的:
通过对大区分公司及辖区内各级代理的管理与监督,实施销售部计划、组织、指导和控制,为大区营造良好的外部环境,以实现大区销售目标。
岗位职责:
1、根据渠道部政策,制定大区辅助渠道销售政策和策略,营造良好的经营环境,保证大区销售目标的实现。
a.在总部销售政策的范围内制定大区内的辅助政策,并报总公司渠道总后实施;
b.负责并监督总部各项i渠道部销售政策的贯彻实施;
c.指导分公司及辖区内代理商制定地方性辅助政策并负责审批,检查落实;
d.总结销售经验,分析预测所辖市场的销售走势,制定合理的销售目标,并保证销售目标的实现;
e.直接负责所辖省的省级工商、税务及新闻媒体等机构的交流与合作,创造一个良好的环境;
2、对大区内人员进行管理,完善激励机制,实施对大区内人员的奖惩。
a.负责人事管理,包括激励、考评、奖惩、经理以下人员的提升、任命和岗位轮换等工作并制定经理的考评细则和负责分总的月度考评工作;
b.分析县区市场的设置安排,考虑大区内的人员布局情况,提高员工工效;
c.收集员工思想动态,分析员工思想意识,做好员工的思想教育工作;
3、配合其他部门开展工作及其他相关工作。
a.准确、快速、有效地组织推广、执行渠道部制定的大区内宣传策略、宣传计划、宣传方案;
b.加强非宣传费用的计划管理,按制度认真审核费用,降低销售成本,提高效益;
c.维护总部渠道策略,加强客户信用额度、应收款的管理并合理限额;
d.加强与上级部门的协调工作,落实并执行上级部门的精神、通知、决定

任职资格:
1. 年龄不限,具备以省或直辖市为单位的渠道开发和市场开拓能力;
2. 有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社交公关能力,抗压能力强;
3. 具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
4.适应长期出差。

薪资待遇:
1.岗位性质隶属于总公司;
2.基本工资+绩效工资+提成+岗位补助
3.交五险
4.出差费用报销按公司外勤标准实报实销。
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公司简介

许可项目:各类工程建设活动;消防技术服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) 一般项目:智能机器人的研发;智能机器人销售;物联网技术服务;人工智能行业应用系统;信息系统集成服务;物联网服务;工程和技术研究和试验发展;软件开发;软件外包服务;软件销售;信息技术咨询服务;数据处理和存储支持服务;互联网数据服务;信息系统运行维护服务;区块链技术相关软件和服务;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;人工智能硬件销售;云计算设备销售;安防设备制造;消防器材销售;电子产品销售;电子、机械设备维护(不含特种设备);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

公司地址

射阳县合德镇人民西路376号
  • 行业通信(设备/增值服务)
  • 性质民营
  • 规模20-99人
  • 地区射阳县 / 合德镇