职位描述
1.人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验；
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ；
3、公司薪资管理办法制度制订，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；
3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ；
3、公司薪资管理办法制度制订，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；
3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
盐城科杰智能有限公司成立于2020年9月2日，位于江苏省射阳经济开发区创业路北侧167号，厂房共50000平米，经营范围：手机.电脑.汽车及其他电子设备零部件加工.制造3C.通讯.自动化领域和CNC加工工艺;金属.五金零件.电子的进出口业务。
成为行业**的精密零部件制造商
我们承诺，通过持续发展的技术改进和生产效率的提高不断为客户创造价值。
我们致力于用**有竞争力的方式提供高品质的产品及服务。
公司秉承“质量**，客户至上”的理念，具有世界先进的品质管理系统和硬件设施。
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我们承诺，通过持续发展的技术改进和生产效率的提高不断为客户创造价值。
我们致力于用**有竞争力的方式提供高品质的产品及服务。
公司秉承“质量**，客户至上”的理念，具有世界先进的品质管理系统和硬件设施。
