办公室主任

岗位职责：
1.负责公司行政管理制度、文书档案、会议接待、内外关系、通讯网络、基建工作处、后勤保障、环卫绿化等工作实施管理、监督、协调、考核的管理部门，对所承担的工作向总经理负责。
2.负责编制、修订公司行政管理制度、后勤保障管理制度；对公司行政制度执行情况进行检查、监督和处罚。
3.负责公司内外来往文件的核稿、颁布和下发；公司各种文件的登记、归档管理。
4.负责公司各种会议的安排；公司级会议记录；会议室及其设备的管理。根据公司相关公务接待需要，做好来客接待服务工作。行政用车调度及公车的维护、保养管理。
5.协调涉及各部门的综合性事务，承担填空补缺的功能，协调公司与政府有关主管部门的关系；代表公司出席各种外部会议。
6.组织、协调、安排公司的后勤保障工作，办公用品的管理，低值易耗品、印刷品的归口管理。负责职工食堂的管理。
7.负责传真、总机、内线电话的维护管理，电脑、网络维护；公司环境卫生的监督管理、绿化管理工作。
岗位要求：
1.从事办公室综合管理工作3年以上，大专以上学历；
2.能够熟练操作计算机、办公软件等办公设备；
3.具有良好的沟通技巧、较强的协调能力、应变能力、执行能力，有一定的企业运营管理知识和自学能力。