招商主管 （五险）

岗位职责:
1、根据公司的发展战略，全面负责公司招商部的管理工作;
2、根据公司年度发展目标，制定招商部的年度季度和月度的工作目标与计划;
3、负责完善、梳理和优化部门制度及流程，提高招商部门的工作效率;
4、根据公司年度招商计划，制定招商发展策略，落实落地公司品牌规划及品牌体系建设;
5、负责统筹建立加盟商模型，与市场、网络营销等部门合作，建立优质的客户模型:
6、负责公司对加盟商的管理工作，包括优质重点加盟商的甄别、筛选、分析等工作
7、负责客户开发渠道的优化和管理工作根据公司产品和团队情况，优化现有渠道资源；
8、负责公司招商会统筹管理工作，主导开展招商会，持续优化招商会流程，提高招商会质量;
9、负责对签约加盟商开店数量、质量的持续跟踪服务工作:
10、负责公司招商团队进行定期复盘总结，完善招商流程，不断调整策略，持续完成招商任务;
11、负责培养储备招商人员，并做好梯队建设工作;
12、协助人力资源部门开展招商部人员的晋升评价考核:
13、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部(重点客户)关系的建立工作。

任职资格:
1、语言要求: 普通话，口齿清晰，思维敏捷;
2、专业要求:市场营销工商管理、计算机类相关专业，专科以上学历;
3、工作经验: 五年以上的相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验;
4、管理意识: 具有较强的责任心、较强的服务意识和目标意识;
5、计划组织: 具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施;
6、职业素养: 拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强招商管理和团队运作能力;
7、拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。