人事行政专员

行政人事专员
岗位职责：
1、负责员工招聘、培训、考勤和绩效考核等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；
5、各类文件、报告、制度、通知的拟定。
6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、45岁以下，男女不限，大专学历，有相关人力资源专业，3年以上相关工作经历。
2、良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
3、及时领悟领导意图,工作效率高,服务意识强；
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。