职位描述
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
10、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
11、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
12、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
13、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
14、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
17、负责组织企业文化建设。
18、公司后勤部所有事宜。
19、完成领导交代的其他工作事宜。
2、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
10、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
11、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
12、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
13、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
14、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
17、负责组织企业文化建设。
18、公司后勤部所有事宜。
19、完成领导交代的其他工作事宜。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
儒佳集团致力于为全球客户提供湿法分散研磨的生产工艺设计、设备配置及整体解决方案。公司生产的在线混合分散设备,砂磨机,高剪切分散机,粉体输送设备等,具有自己的知识产权,广泛应用于涂料、油墨、胶黏剂、橡胶、喷墨、农药、染料、电子研磨液、陶瓷、电池、食品、医药以及各种纳米级粉体等亚微米、纳米研磨领域,并且取得了良好的市场认可。
总部位于上海,在上海拥有一支**的研发和生产团队,有工程师以上职称的设计师5名,专职材料工程师2名,技术员6名,技术人员都曾供职于国内外知名企业;生产部员工均拥有**行业设备加工和装配技术,具备技师资格。
总部位于上海,在上海拥有一支**的研发和生产团队,有工程师以上职称的设计师5名,专职材料工程师2名,技术员6名,技术人员都曾供职于国内外知名企业;生产部员工均拥有**行业设备加工和装配技术,具备技师资格。
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公司地址
江苏射阳县射阳县合德镇北三环西路118号