职位描述
1、负责全面主持人力资源部的工作,组织并督促部门人员全面完成本部门各项工作任务;
2、制订完善酒店招聘制度、工资制度、人事档案管理制度、各部门岗位职责说明书、员工手册等规章制度等;
3、负责酒店人员的招聘、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等相关人事程序顺利进行;
4、负责指导、组织、实施绩效考核管理,并监督公司各部门绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施效果;
5、督导全酒店员工的计勤计薪及审核工
6、参与员工工伤事故调查处理,提出处理意见;
7、组织培训工作,配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
8、按时完成公司领导交办的其它工作。
2、制订完善酒店招聘制度、工资制度、人事档案管理制度、各部门岗位职责说明书、员工手册等规章制度等;
3、负责酒店人员的招聘、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等相关人事程序顺利进行;
4、负责指导、组织、实施绩效考核管理,并监督公司各部门绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施效果;
5、督导全酒店员工的计勤计薪及审核工
6、参与员工工伤事故调查处理,提出处理意见;
7、组织培训工作,配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
8、按时完成公司领导交办的其它工作。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
射阳铂金皇宫,位于射阳县幸福华城,因经营发展需要,诚聘人员,欢迎加入我们
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射阳县幸福华城