岗位职责
1、熟悉酒店餐饮管理和本酒店餐饮知识,掌握餐饮服务标准和要求,具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
2、落实工作程序的实施,检查各项工作的执行,关注重要客人。
3、监督各项盘点工作,各类财产管理落实到人,控制所管辖分部门全部财产。
4、检查属下各项规章制度和服务规范落实情况,发现问题及时采取有效措施加以解决。
5、制定分部培训计划并参与培训下属。
6、与厨房配合提高食品质量、提高员工服务质量,树立良好的形象和声誉。
7、建立良好的客户关系,主动征求客人意见,保证**限度满足宾客需求。
8、重视安全生产及食品卫生工作,组织下属贯彻实施,检查节能降耗工作,控制餐具的破损。
任职要求
1. 具备酒店餐饮管理相关经验,熟悉餐饮服务全流程及行业标准了解食品安全、卫生及安全生产规范。
2. 拥有较强的组织协调能力、团队管理能力及问题解决能力,能有效统筹部门资源并推动目标达成。
3. 具备**的沟通表达能力与服务意识,能妥善处理客户及内外部协作事宜。
1、熟悉酒店餐饮管理和本酒店餐饮知识,掌握餐饮服务标准和要求,具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
2、落实工作程序的实施,检查各项工作的执行,关注重要客人。
3、监督各项盘点工作,各类财产管理落实到人,控制所管辖分部门全部财产。
4、检查属下各项规章制度和服务规范落实情况,发现问题及时采取有效措施加以解决。
5、制定分部培训计划并参与培训下属。
6、与厨房配合提高食品质量、提高员工服务质量,树立良好的形象和声誉。
7、建立良好的客户关系,主动征求客人意见,保证**限度满足宾客需求。
8、重视安全生产及食品卫生工作,组织下属贯彻实施,检查节能降耗工作,控制餐具的破损。
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1. 具备酒店餐饮管理相关经验,熟悉餐饮服务全流程及行业标准了解食品安全、卫生及安全生产规范。
2. 拥有较强的组织协调能力、团队管理能力及问题解决能力,能有效统筹部门资源并推动目标达成。
3. 具备**的沟通表达能力与服务意识,能妥善处理客户及内外部协作事宜。
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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