肯德基门店储备经理（五险一金+双休）

任职资格：
- **大专以上学历，专业/经验不限；
- 有责任心，有管理和服务意识，执行力**，善于有效沟通；
- 适应餐饮业工作节奏。
管理内容：
1.现场：确保一线员工操作标准度和食品品质安全，提升顾客满意；
2.设备：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，保证餐厅生产设备持续有效运转；
3.订存发货：结合系统数据反馈与营业额预估，科学订货，合理管控库存，指导配送团队；
4.团队：制定员工招募、培训、工作计划，帮助员工提升技能、规划职业生涯，打造攻坚团队；
5.市场：对餐饮指标进行分析，推动数字化营销项目，管控成本，扩大市场份额；
薪资结构：
- 上五休二，八小时工作制，首年预计年薪5万-6万起（不含季度奖），每年绩效涨工资；
- 每季度发放奖金；
- 升职加薪，明确的晋升发展机制：储备经理（6个月）→副经理（6个月）→资深副经理（6个月）→餐厅经理→更高管理岗。