办公室主任（五险）

工作内容：
1、行政管理与内部协调：
制定、完善并监督执行公司行政规章制度、工作流程
管理公司公章、证照、重要资质文件，确保安全合规使用
维护公司内部信息渠道
2、后勤保障与资源管理
办公用品、低值易耗品的采购、验收、登记、发放、库存管理及成本控制
建立并维护公司固定资产台账
组织固定资产的定期盘点、登记、转移、报废等管理工作
调度管理公司公务车辆、监督车辆日常维护保养、保险、年检、维修等工作
3、对外联络与公共关系
外部关系维护、社区文化活动支持
4、文书档案与信息管理
负责公司重要文件、合同、资料的收集、整理、分类、立卷、归档、保管、借阅与销毁工作（需符合保密要求）
5、预算控制与成本管理
编制、执行和控制办公室相关的年度行政费用预算
6、服务品质监督
7、协助公司领导处理突发事件（如自然灾害、安全事故、重大投诉引发的公关危机等），负责信息的上传下达、资源协调和后勤保障
8、高效准确地完成公司领导临时交办的其他各项工作任务

岗位要求：
1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、物业管理、工商管理、文秘等相关专业优先。
2、工作经验：5年及以上行政管理工作经验，其中至少3年以上物业管理行业或相关服务型企业同等岗位（办公室主任/行政经理）工作经验。 熟悉物业公司运作模式和管理重点者优先；
3、软性/硬性能力：有较强的责任心和执行力以及吃苦耐劳的精神，服从领导安排；持有C1或以上驾照
4、年龄要求：30-45岁（根据公司实际需要可调整），形象气质佳，谈吐得体；