业务员（提成+上不封顶）

一、基本要求
学历与经验

初中及以上学历，市场营销、建筑装饰、室内设计等相关专业优先。

1年以上销售经验，有装修、建材、房地产行业经验者优先。

无经验但沟通能力强、学习意愿高者可培养。

年龄与形象

年龄22-40岁，形象端正，着装得体，具备职业亲和力。

职业素养

诚信可靠，无不良从业记录。

抗压能力强，能适应业绩目标和客户跟进的高强度工作。

二、核心能力要求
销售技能

具备客户开发、需求分析、谈判签单的全流程能力。

熟悉装修业务流程（量房、报价、方案讲解等），能快速挖掘客户痛点。

沟通能力

语言表达清晰，善于倾听，能精准传递公司服务和优势。

具备处理客户异议的能力（如价格争议、工期顾虑等）。

资源拓展能力

有本地楼盘、物业、开发商等渠道资源者优先。

能通过线上（社交媒体、装修平台）和线下（小区驻点、活动）拓客。

基础专业知识

了解装修材料、施工工艺、流行风格等基础知识。

能简单解读设计图纸和报价单（公司可培训）。

三、岗位职责
开发新客户，完成月度/季度签单业绩指标。

维护老客户关系，推动转介绍。

配合设计师、施工团队完成客户需求对接。

收集市场信息（竞品动态、客户偏好），反馈至公司。

四、薪资与考核
薪资结构

底薪（参考当地水平，如2K-4K）+ 提成（按合同额3%-5%）。

高业绩者提供奖金、晋升机会（如团队主管）。

考核标准

试用期（1-3个月）：考核客户拜访量、签约转化率。

转正后：综合评估业绩、回款率、客户满意度。

五、优先录用条件
持有C1驾照，能自驾拜访客户。

熟悉本地装修市场及消费习惯。

有成功签单大额家装/工装案例者。

六、公司支持
提供岗前培训（产品知识、销售话术、案例分析）。

配套工具：宣传资料、案例库、客户管理系统（如CRM）。

团队协作：设计师、工程部全程配合谈单。