岗位职责
1. 组建、管理销售团队，制定团队销售计划，带领团队完成月度/年度业绩指标；
2. 培训带教新员工，梳理销售流程，提升团队整体销售能力；
3. 统筹客户资源，把控销售进度，解决团队销售难题；
4. 做好团队绩效考核、日常管理，定期复盘业绩，优化销售策略；
5. 对接上级，落实公司销售政策，汇报团队工作及业绩情况。
任职要求：
任职要求：
1. 具备丰富的销售管理经验和团队领导能力。
2. 熟悉销售流程和市场动态，能够有效提升团队销售业绩。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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