环保后勤部-车间管理员(不封闭)
【1】学历:大专或以上
【2】专业:不限
【3】要求:结合业务需求可能要求进场,必须要会开车C1自动挡
【4】性格特点:敢管敢要求,外向,善于沟通,皮实耐嚷
【5】工作内容
业绩指标
重点工作
1、根据当日排污接水计划安排环保技工接水、挤粪
2、检查设备是否正常运转,有问题进行维修维护
固液分离巡检
3、定期组织进行固液分离机轴承、电机等维保
4、观察收集池、缓冲池潜水搅拌运行状态是否正常
厌氧排泥、储存池排泥;
排泥管理
1、安排人员启用污泥处理设备
2、组织人员进行排泥工作(包括黑膜厌氧排泥、曝气排泥、储存池排泥)
1、设施设备运维
厌氧及沼气运维
观察厌氧运行状态、气包高度、沼气项目运维
1、观察泵送压力是否正常
除臭加药
2、检查次钠余量是否需要补充
3、检查系统界面是否正常
车间管理员
1、观察曝气池进水流量是否稳定
2、水质取样,测定溶氧、pH、亚硝酸盐氮、SV30,观察污泥絮体状态,调整
曝气池运维及水质检运营参数测
3、水质数据水印相机拍照记录保存
2、水质管理
4、上午取的水样检测cOD、氨氮指标,部分指标根据场区需求进行
5、检测后记录数据
1、水质数据录入系统数据维护
排泥量、接污量核对系统数据
3、数据远传场区查看系统数据是否正常
1、场区周边巡检,观察是否有渗漏、外排
2、场内固液分离设备停运检查,是否清洗干净
场内外巡检、人身安
3、风险排查、泵组检查
4、池体、雨水口;
5、合规作业
【7】其他
1、五险一金、单双休,上班时间8:00-12:00/14:30-18:30
法定节假日可休,若加班需要线上加班可三倍薪资可调休
2、必须要自备笔记本电脑,工作硬性要求
3、需要会开车
4、试用期2-3个月薪酬6-7K结合面试表现;转正后7-9K
【1】学历:大专或以上
【2】专业:不限
【3】要求:结合业务需求可能要求进场,必须要会开车C1自动挡
【4】性格特点:敢管敢要求,外向,善于沟通,皮实耐嚷
【5】工作内容
业绩指标
重点工作
1、根据当日排污接水计划安排环保技工接水、挤粪
2、检查设备是否正常运转,有问题进行维修维护
固液分离巡检
3、定期组织进行固液分离机轴承、电机等维保
4、观察收集池、缓冲池潜水搅拌运行状态是否正常
厌氧排泥、储存池排泥;
排泥管理
1、安排人员启用污泥处理设备
2、组织人员进行排泥工作(包括黑膜厌氧排泥、曝气排泥、储存池排泥)
1、设施设备运维
厌氧及沼气运维
观察厌氧运行状态、气包高度、沼气项目运维
1、观察泵送压力是否正常
除臭加药
2、检查次钠余量是否需要补充
3、检查系统界面是否正常
车间管理员
1、观察曝气池进水流量是否稳定
2、水质取样,测定溶氧、pH、亚硝酸盐氮、SV30,观察污泥絮体状态,调整
曝气池运维及水质检运营参数测
3、水质数据水印相机拍照记录保存
2、水质管理
4、上午取的水样检测cOD、氨氮指标,部分指标根据场区需求进行
5、检测后记录数据
1、水质数据录入系统数据维护
排泥量、接污量核对系统数据
3、数据远传场区查看系统数据是否正常
1、场区周边巡检,观察是否有渗漏、外排
2、场内固液分离设备停运检查,是否清洗干净
场内外巡检、人身安
3、风险排查、泵组检查
4、池体、雨水口;
5、合规作业
【7】其他
1、五险一金、单双休,上班时间8:00-12:00/14:30-18:30
法定节假日可休,若加班需要线上加班可三倍薪资可调休
2、必须要自备笔记本电脑,工作硬性要求
3、需要会开车
4、试用期2-3个月薪酬6-7K结合面试表现;转正后7-9K
招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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