岗位职责:
协助店长开展门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理;跟进服务流程,处理客户咨询与投诉;参与促销活动策划与执行;学习门店成本控制与销售目标达成方法,在店长缺席时代理管理事务。
任职要求:
零售或相关专业优先;具备1年以上门店服务或基础管理经验;沟通协调能力强,有责任心与团队意识;能适应倒班工作;认可公司文化,有意愿长期往管理方向发展;
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