岗位职责：
负责招聘、员工入职离职手续办理及人事档案管理；组织员工考勤、绩效考核与薪酬核算；统筹办公用品采购、固定资产管理及会议室安排；起草修订行政制度，协调内外部接待、会议及差旅事务；处理社保公积金缴纳与劳动用工合规事项。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；1年以上人事行政实操经验；熟悉劳动法及社保政策，熟练使用办公软件；具备良好沟通协调能力与保密意识，工作细致、责任心强。
感兴趣请电话联系：19816177666，（联系时请说明在射阳招聘网看到的）
负责招聘、员工入职离职手续办理及人事档案管理；组织员工考勤、绩效考核与薪酬核算；统筹办公用品采购、固定资产管理及会议室安排；起草修订行政制度，协调内外部接待、会议及差旅事务；处理社保公积金缴纳与劳动用工合规事项。
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大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；1年以上人事行政实操经验；熟悉劳动法及社保政策，熟练使用办公软件；具备良好沟通协调能力与保密意识，工作细致、责任心强。
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招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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