人事专员（双休+五险一金）

岗位职责：
1.根据公司人力资源管理制度，规范有序执行各项人力资源工作；
2.负责汇总并报送工厂月度人员名册，工厂岗位调整，人事令及上岗函的下发；
3.负责工厂钉钉信息系统的信息维护和管理；
4.负责招聘工作的具体实施，包括招聘平台的管理、招聘宣传资料的管理、简历的筛选、面试过程的组织与管理、面试效果的评估、人员双向面谈与录用、入职安排等；
5.负责工厂员工劳动合同签订及管理工作、员工离职手续办理归口管理工作；
6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.本科以上学历，、熟悉人力资源模板；
2.人事工作经验1-3年（人力资源专业优先）；
3.善于沟通，熟练使用办公软件；
4.工作认真负责，执行力强。
备注：合同签署在第三方劳务供应商，同工同薪，年度13-15薪、包吃包住、高温防寒补贴、定期体检、五险一金、员工食堂。