岗位职责:
负责店铺日常运营管理,达成销售目标;安排员工排班与培训,提升团队服务能力;维护店铺陈列与库存管理,确保货品充足美观;处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度;分析销售数据,制定促销方案。
任职要求:
高中及以上学历,三年以上服装零售管理经验;具备较强沟通协调与团队管理能力;熟悉服装品类特性与门店运作流程;工作主动负责
薪资待遇
基本工资+销售提成+晋升机会+提供住宿+免费带教工作8小时,月休4天。
团队氛围好,有聚餐,有旅游,
有奖金,过年有红包 路费补贴,休假补贴,高温补贴。
负责店铺日常运营管理,达成销售目标;安排员工排班与培训,提升团队服务能力;维护店铺陈列与库存管理,确保货品充足美观;处理客户投诉及突发事件,提升顾客满意度;分析销售数据,制定促销方案。
任职要求:
高中及以上学历,三年以上服装零售管理经验;具备较强沟通协调与团队管理能力;熟悉服装品类特性与门店运作流程;工作主动负责
薪资待遇
基本工资+销售提成+晋升机会+提供住宿+免费带教工作8小时,月休4天。
团队氛围好,有聚餐,有旅游,
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招聘信息仅供参考,以企业实际招聘为准;
求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报>>>
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