为进一步优化村干部队伍结构，加强农村基层党组织建设，夯实乡村振兴工作根基，拟公开招聘村（社区）工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
1、射阳县户籍或者射阳县常住人口。
2、岗位01-03：18周岁以上，35周岁以下（1991年6月至2008年6月期间出生），具有大专及以上学历；岗位04-06：18周岁以上，45周岁以下（1981年6月至2008年6月期间出生），具有大专及以上学历。
3、思想政治素质好，坚决拥护党的基本路线，具有一定的理论素养，热心为群众办事、公道正派，遵纪守法，群众基础好。
4、具备扎根基层、服务群众的愿望，能熟练使用WORD、EXCEL等操作软件。具备正常履行职责的身体条件。
5、有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过治安处罚、触犯刑律受过法律制裁的；
（2）有受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的；
（3）涉黑涉恶或“村霸”的；
（4）煽动群众扰乱公共秩序的；
（5）本人及直系亲属有非法或煽动群众闹事、组织群众非法集体上访的；
（6）信仰宗教、参加宗教活动、搞封建迷信活动的；
（7）利用宗教、宗派势力干扰村（社区）正常工作的；
（8）阻挠和破坏选举的；
（9）群众反映普遍较差的；
（10）缺乏履职必要的身体条件或丧失行为能力的；
（11）其他不适合担任村干部情形。
三、报名和资格审查
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2026年6月22日至6月24日，上午8:30—11:30、下午2:30—6:00
报名方式：现场报名
报名地点：新坍镇人民政府大楼305室
（二）报名注意事项及资格审查
1、报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期二寸免冠正面蓝底彩照2张；
（2）填写附件《新坍镇公开招聘村（社区）干部报名表》；
（3）身份证原件及复印件；
（4）射阳县户籍人员需提供户口本原件及复印件（户口页落款时间需为2026年6月）；射阳县常住人口需提供所居住村（社区）出具的证明（写明连续居住时长）；
（5）毕业证书、学位证书及学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》等相关证件材料原件及复印件。
（6）报考岗位04-06人员需由镇级相关部门单位出具现任在职网格员、宣传文化管理员2025年度考核合格证明以及社保缴纳年限证明。
2、资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3、本次公开招聘设1:3开考比例，报名结束后，报考岗位达不到1:3开考比例的，按规定的程序办法取消该岗位招聘。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
（一）笔试
1、笔试内容：主要包括公共基础和农村工作基础知识，笔试总分100分。
2、笔试时间：2026年6月26日上午9:00（如有变动另行通知）。
报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3、准考证领取时间：2026年6月25日下午15:00。
4、准考证领取地点：新坍镇人民政府大楼305室。
（二）面试
1、面试内容：面试采用结构化面试方式，主要考查逻辑思维、语言表达、责任意识和处理问题、应急应变能力等，面试总分100分，设60分合格线，低于60分者不予录取。
2、面试时间：另行通知。
3、其他：根据应聘人员笔试成绩，按招考岗位计划数1:3比例确定面试人选。
（三）实施方法
按照笔试占40%、面试占60%的比例，计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩（总成绩相同者以面试成绩分数高者优先），按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
五、聘用
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。对体检合格人员由镇党委组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单；因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招录岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。拟聘用人员名单将在镇公示栏、红新之声微信公众号公示5个工作日，对公示无异议人员，将安排进村试用，试用期6个月，试用期满考核合格，予以正式任职，考核不合格的，不再使用。
新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。本次招聘岗位要求服务期限不少于2年，违约者取消当年绩效考核。
六 招聘政策咨询
咨询电话：0515-69055211
联 系 人：王女士
七 招聘工作监督
镇纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-69055189
中共射阳县新坍镇委员会
2026年6月21日
原文来自公众号：
https://mp.weixin.qq.com/s/HWNjOuSwqtDyet_wMC8WsA
