射阳县政务服务管理办公室公开招聘工作人员公告

浏览：次发布日期：2017-07-09 （此招聘报名已截止）

根据工作需要，经县政府批准，射阳县政务服务管理办公室（以下简称县政务办）向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
（一）咨询台工作人员 1名
（二）政务服务大厅导服人员 1名
二、报考条件
（一）思想政治素质好，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结协作；
（三）身体健康，体态端正，仪表大方，年龄在18周岁以上35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；女性;有话务员或客户服务工作经验者优先。
（四）普通话标准，口齿清晰，嗓音条件佳；具有较强的语言表达、文字表述、沟通交流和综合分析能力；熟练掌握基本电脑技能，能熟练使用办公自动化系统；
（五）大专及以上学历，专业不限；法律、中文、计算机、行政管理等专业优先。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2017年7月17日至7月19日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源有限公司 (射阳县人力资源和社会保障局三楼)
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载填写附件:《射阳县政务办2017年政府购买服务岗位公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）身份证原件及复印件；
（4）学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时须提供原件。
2.资格审查
本次公开招聘设1：2开考比例，由县政务办与县人力资源公司对报名人员提供的报考信息进行审核，确定通过的报考人选。
3.本次公开招聘收取报名费100元。
4.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
(一)笔试（笔试总分为100分）
1.笔试考试科目：公共基础知识
2.笔试时间：2017年7月22日上午8:30—10:30。报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
3.准考证领取时间：2017年 7月20日上午8:30—11:30
领取地点：射阳县人力资源有限公司
(二) 面试
面试时间为2017年7月22日下午2:30，面试采用结构化面试方式（面试总分为100分，合格线60分）,主要考察应聘者的普通话标准程度、形象气质、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。
(三)实施办法
笔试成绩、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。
五、体检、考察和聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩（总成绩相同者以笔试分数高者优先），按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由县政务办协同射阳县人力资源有限公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日;对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同，派遣到县政务办工作，合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资根据《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》按专业技术岗位核定标准执行，同时享受“五险一金”待遇。
　　新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82396606（县政务办）
　　联系人：陈苏洪
咨询电话：0515-69222866（县人力资源公司）
　　联系人：徐小慧
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82396603

附:附件（报名表）.xls

射阳县政务服务管理办公室

射阳县人力资源有限公司

2017年7月7日