射阳县千秋港旅游发展有限公司系千秋镇人民政府下属国有企业，主要从事旅游景区开发、旅游项目投资管理等，公司注册资本人民币8500万元，股东为射阳县千秋镇镇村建设服务中心。为更好的选拔适岗人才，充实旅游公司工作人员队伍，现面向社会公开招聘工作人员5名，具体方案如下：
一、招录岗位及名额
1、文 员 2名
2、外 勤 2名
3、工程建设 1名
二、报考条件
（一）年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生），千秋镇村组干部放宽至40周岁（1977年1月1日以后出生）；
（二）中专及以上学历（退役士兵放宽至初中学历）；
（三）身体健康，能够适应岗位工作要求；
（四）遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录；
（五）具备良好的语言表达、沟通及协调能力；
（六）能够保证在岗在位，服从单位日常管理；
（七）具备报考岗位要求的其他资格条件，详见附件一《射阳县千秋港旅游发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》。
三、报 名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2017年7月24日-2017年8月3日（节假日除外）
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县千秋镇组织办(地址：千秋镇府前路1号镇政府三楼组织办)
（二）报名注意事项及资格审查
1、报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载并填写附件二《射阳县千秋港旅游发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）身份证、学历证书原件及复印件；
（4）岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时须提供原件。
2、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目和时间
本次招聘采用直接面试的形式，设开考比例1:2。
考试采用结构化面试方式（面试总分为100分，设60分为合格线），面试时间为2017年8月9日，主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等情况。
准考证领取时间：2017年8月7日
五、体检考察和公示聘用
考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由千秋镇组织办组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在千秋镇人民政府网站公示5个工作日。由于体检、考察（政审）不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。
对公示无异议拟聘用人员，由射阳县千秋港旅游发展有限公司签订3年劳动合同，合同期满可续聘。实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
新聘用人员上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、工资待遇
试用期工资不低于当地最低工资标准；正式聘用后工资待遇1700-2000元/月，具体参照千秋镇镇办人员工资待遇标准。
七、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82573686 （千秋镇组织办）
八、招聘工作监督
纪检部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82572500
附件：
附件一：射阳县千秋港旅游发展有限公司公开招聘工作人员岗位表
附件二：射阳县千秋港旅游发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表
射阳县千秋港旅游发展有限公司
2017年7月24日
