射阳县“两新”组织公开招聘专职党务工作者7名

根据《关于加强全市非公有制企业和社会组织党务工作者专业化建设的通知》（盐组通〔2021〕12号）要求，结合我县实际，现就开展非公有制企业和社会组织（以下简称“两新”组织）专职党务工作者公开招聘工作公告如下。

一、招录职位及名额

全县“两新”组织专职党务工作者7名（详见附件一：射阳县“两新”组织公开招聘专职党务工作者岗位表）

二、报名条件

“两新”组织专职党务工作者人选面向社会招聘，基本条件如下：
1、政治素质好，热心党务工作，守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，有较强的群众工作能力和一定的党务工作知识，在党员、职工群众中具有较高威信和较好形象；
2、具有大专及以上学历，年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生），具有2年以上党务工作经历的人员年龄可放宽至45周岁（1976年1月1日以后出生）；
3、必须是中共正式党员，党龄在2年以上；
4、具有适应岗位要求的身体条件。

三、工作职责

1、认真学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议。
2、推动有党员的“两新”组织尽快建立党组织，到没有党员的“两新”组织推动党的工作有形有效覆盖。
3、指导建立党组织的“两新”组织系统建章立制，开展党的活动。
4、引导党组织和党员承担急难险重任务，以党建引领“两新”组织高质量发展。
5、加强党员发展教育管理，加强群团工作，凝聚服务党员和职工群众，维护“两新”组织和谐稳定。
6、推进基层党建创新，增强“两新”组织生机活力。

四、报名

（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2021年7月5日至2021年7月7日。
报名方式：现场报名。
报名地点：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室（射阳县解放路24号）。
（二）报名材料及资格审查
1、报名材料
报考人员报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张。
（2）下载并填写附件二:《射阳县“两新”组织公开招聘专职党务工作者报名登记表》。
（3）党员身份及两年以上党龄证明材料（入党志愿书复印件并加盖复印单位公章或档案专用章）。
（4）身份证和学历证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（5）党务工作经历:有2年以上党务工作经历的人员，需提供所在单位出具的加盖单位公章的书面证明材料。
报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、资格审核
考生资格由县人力资源有限公司审核，且贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其招聘资格。
（三）其他事项
1、本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核销岗位招聘计划数。
2、本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员考试费每人100元（报名日期截止后，因个人原因不能参加考试的不予退费）。
3、现在射阳县人力资源有限公司派遣到机关事业单位且尚未离职的政府购买服务岗位工作人员不得报考。

4、岗位要求首聘服务期限不少于3年。

五、考试方式、科目、时间和总成绩计算方式
本次公开招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。
(一)笔试（总分为100分）
1、笔试时间和地点：详见准考证。
报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，正式考试半小时内不得提前交卷离场。
2、考试科目：公共基础知识，考试不指定辅导用书。
3、准考证领取时间：2021年7月9日下午3:00-5:00。
准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室。
(二)面试
1、面试人选确定：根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:2比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。
2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
3、面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。
参加考试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法

笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用
1、体检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定报考人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检；笔试、面试成绩均相同时，取学历高者参加体检，仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察
对体检合格人员由射阳县委织部组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
3、公示
拟聘用人员名单将在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。
4、聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，派遣到“三区一镇”工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

七、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

试用期工资不低于省定我县最低工资标准。试用期结束后，工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法（试行）》文件规定的专业技术岗位核定薪酬标准。鼓励“两新”组织专职党务工作者按照《江苏省非公有制企业和社会组织党务工作者专业化资质认证管理办法》（试行），积极申报资质认证，凡取得初级、中级、高级、特级资质认证证书的，按照市县统筹研究标准每年发放“红领津贴”。

八、招聘政策咨询
咨询电话：0515-89290606（县委“两新”工委）

咨询电话：0515-69222866（县人力资源公司）

九、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，县纪委派驻县人社局纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82312222

附件一：《射阳县“两新”组织公开招聘专职党务工作者岗位表》.xlsx

附件二：《射阳县“两新”组织公开招聘专职党务工作者报名登记表》.xls