为加大优秀人才招聘力度，尽快提升我县高中教师队伍质量，依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，并经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘2016年应届毕业高层次人才20名，现公告如下：
一、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3．具备能适应岗位要求的身体条件；
4．具体岗位及招聘条件见《射阳县教育系统部分事业单位2016年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）；
5．本科学历应届毕业生30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；研究生学历应届毕业生35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
二、报名
（一）报名方式、时间、地点
1．报名方式：
本次招聘在南京师范大学和江苏省射阳中学现场报名，报名由射阳县教育局、射阳县人力资源和社会保障局共同组织。
2．报名时间和地点：
时间：3月17日上午9：00-17：00。地点：南京师范大学仙林校区（文苑路1号）笃学楼101室；江苏省射阳中学敦品楼二楼202室。同时3月17日17：00前接受电话、电子邮件报名（将报名登记表电子档发指定邮箱：wdh6663@163.com），所有参聘人员必须在规定时间内提供报名材料。联系电话：0515-82353279 ，18352056633（王老师）。
（二）报名注意事项及资格审核
1．报名注意事项：（1） 每位考生只能选择一个岗位报考。（2）报名人员真实准确地填写个人报名信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。
2．报名时需提供以下材料：①报名表（见附件2）；②本人有效期内第二代身份证；③同底免冠一寸照片2张；④《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》；⑤教师资格证（已申请认定但尚未取得教师资格证者，需要提交认定机构或所在高校出具的“该生教师资格证书正在申请中”的证明，注明身份证号、学段、学科）。以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。
3．资格审核：由射阳县教育局、射阳县人力资源和社会保障局共同组织。研究生及以上学历岗位设1：2开考比例，本科及以上学历岗位设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
三、考试
考试由射阳县教育局、射阳县人力资源和社会保障局共同组织，通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。
1．考试时间及地点：详见准考证。
2．考试方式：研究生及以上学历的招聘岗位采取说课的方式，本科及以上学历的招聘岗位采取笔试（30%）和说课（70%）相结合的方式进行。
3．考试内容：
（1）笔试：笔试内容为本岗位相关专业知识。笔试总分100分，设60分合格线。
（2）说课：内容为高中阶段对应学科内容。总分100分，设60分合格线。在笔试合格者中，按核定的招聘岗位数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加说课人员（尾数同分一并跟进），不足1:3的按照实际人数确定说课人选。
考试结束后，按笔试成绩*30%+说课成绩*70%计算总成绩。直接说课人员总成绩按说课成绩计算。
四、体检、考察
根据应聘人员的总成绩（研究生及以上学历的招聘岗位为说课成绩），按照核定的招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象（总成绩相同时，取说课成绩高者；如总成绩和说课成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知）。体检项目和标准，按《江苏省教师资格认定体检标准》执行。
对体检合格人员由招聘单位和主管部门负责考察工作（考察标准参照国家公务员招录政审要求）。因个人放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现缺额的，在报考同一岗位成绩合格者中，按总成绩从高到低的顺序进行一次性递补。总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选。
五、聘用
根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，在射阳县教育网、射阳县人力资源和社会保障局、射阳县人事人才网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，按规定程序办理有关聘用入编手续。
拟聘用人员须于2016年8月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书及就业报到证等相关材料，并转递档案。如毕业证书所填专业与招聘岗位要求专业不一致或逾期不能提供相关材料的取消聘用资格，不再递补。
六、纪律监督
1．公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2．本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。
3．监督电话：
县监察局：0515-82367900；
射阳县教育局：0515-82359681；
射阳县人社局：0515-82320936。
附件：
附件2—射阳县教育系统部分事业单位2016年公开招聘高层次人才报名登记表
射阳县教育局
射阳县人力资源和社会保障局
