为全面落实省政府《关于落实就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施意见》（苏政发〔2020〕53号）、以及省市县就业补助资金管理办法、社人社发【2023】17号等文件精神，为满足我镇实际工作需要，经研究决定，射阳县四明镇人民政府面向镇内公开招聘公益性岗位托底安置就业工作人员6人、临时性公益性岗位托底安置就业24人，现将2023年公益性岗位托底安置就业工作公告如下：
一、招录岗位
（一）公益性岗位
1、城乡社会管理：4人
2、社区便民服务：2人
（二）临时性公益性岗位
保洁、保绿保安：24人（村居）
二、报考条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正、廉洁奉公；
（二）无重大疾病、传染病，适应岗位要求，能吃苦耐劳；心理健康，有高度的工作责任感和良好的团队精神、服务意识，能适应工作压力；
（三）具有射阳县户籍，年龄在18周岁以上，女50周岁以下、男60周岁以下；
（四）符合就业困难类型人员：享受最低生活保障的；特困职工家庭；残疾的；优抚对象家庭的；军队退役的；女40周岁以上、男50周岁以上失业的；城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；连续失业1年以上的；城市规划区范围内的征地农民；低收入农户的。（至少满足其一，报名前提供就业失业登记证）。
三、报名
（一）报名时间、地点、联系方式
报名时间：2023年4月23日至5月5日（五一节期间除外)
报名地点：四明镇社会事业局（人社）
联 系 人：裴古华
联系电话：18262423588
（二）报名注意事项及资格审查
1、报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）填写《公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）身份证、学历证书原件及复印件；
（4）就失业登记证原件、复印件；
（5）相关就业困难类型证件原件复印件或相关部门出具的证明材料。
2、资格审核
报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）其他事项
1、已有公益性（临时性）录用记录原则上不再参与报名。
2、曾在四明镇人民政府、部门、单位工作，因个人原因辞职或被辞退、开除的不得报名。
四、考试方式、科目和时间
本次招聘采取直接面试的办法进行。(临时性公益性岗位由各村居组织面试，镇相关部门负责监督）。
（一）面试
1、面试人选确定：报名资格审核通过的应聘者均可直接进入面试。
2、面试内容：面试采用结构化面试的方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考核应聘人员的基本素质和工作态度等情况，面试成绩当场通知考生。
3、面试时间：另行通知。
未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消资格。
4、面试地点：四明镇社会事业局。
参加应聘人员，请保持通讯畅通，以便招聘部门及时通知本人，联系不到者视为自动放弃。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检
考试结束后，根据应聘人员的成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。成绩相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。体检标准参照《事业单位聘用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自费）。
（二）考察
对体检合格人员由四明镇组织条线组织考察，根据考察和体检结果确定拟聘用人员。因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示
拟聘用人员名单将在四明镇人民政府公示栏公示5个工作日，拟聘用人员名单公示期满无异议的报县人社局审核后在县级公示。
（四）聘用及聘用期限
公示无异议的由用人单位按规定与劳动者签订劳动合同，办理就业登记、劳动用工备案、参保等手续。试用期3个月。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。临时性公益性岗位无试用期。聘用期限：除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长到退休外，其余人员期限最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准），对聘用期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，累计安置次数原则上不超过2次。临时性公益性岗位安置期限不超过3个月。
六、薪酬待遇
该岗位工资待遇参照江苏省人民政府规定的公益性人员工资标准执行。
七、招聘政策咨询
联 系 人：裴古华 联系电话：18262423588
八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，四明镇纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-69055616
