为进一步加强射阳县高新投集团有限公司的管理和运营，充实工作力量，加快推动集团高质量发展，现面向社会公开招聘工作人员2名。具体事项公告如下：
一、招录岗位
二、招聘条件
（一）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4、具有符合职位要求的工作能力。
5、符合招聘岗位要求的业务条件，原则上具有一定的文字归纳分析能力，能熟练使用WORD、EXCEL等办公操作软件和用友、金蝶等主流财务软件。
6、具有大学本科及以上文化程度；年龄在18周岁以上，40周岁及以下（1984年6月11日至2007年6月13日之间出生），具有5年以上工作经历。报考岗位其他资格条件详见附件一：《射阳县高新投集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》。
（二）不得报考情形
具有下列情形之一的，不得报考：
1.因违纪违法受到过党纪或政务处分的；
2.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间，或涉及竞业限制情形的；
4.聘用后构成回避关系的；
5.法律法规和党纪党规规定不适合担任国有企业工作人员的。
三、报名安排
（一）报名时间、地点、方式
1、
报名时间：2025年6月11日至2025年6月13日，8:30-11:30，14:30-18:00。
2、报名方式：现场报名。
3、
报名地点：射阳县合德镇政府7楼720办公室（组织）。
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载并填写附件二：《射阳县高新投集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）身份证、学历、学位证书原件及复印件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）岗位任职所需要的相关工作经历证明等材料在现场报名审核时须提供原件与复印件。
（5）征信证明（中国人民银行征信中心个人信用报告、中国执行信息公开网被执行人信息查询结果网页截图）。
2.资格审核
资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。
（三）其他事项
本次公开招聘所有岗位均设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划。
四、招聘办法
考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
（一）笔试（总分为100分）
1.笔试时间：见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.考试科目
笔试内容包括公共基础知识及岗位相关专业知识。考试总分为100分，分值占比为公共基础知识40分+专业知识60分。
3.准考证领取时间：2025年6月19日14:30-18:00。
准考证领取地点:射阳县合德镇政府7楼720办公室（组织）。
（二）面试
1.面试人选确定：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。
2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
3.面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。
参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。
（三）总成绩计算方法
笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检；笔试、面试成绩均相同时，取具有相关工作经验者参加体检，所有仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察
对体检合格人员由合德镇成立考察组组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（三）公示
拟聘用人员名单将在“锦绣合德”公众号公示5个工作日。
（四）聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县高新投集团有限公司负责与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，拟聘用人员与招聘单位首次签订聘用合同3年（含试用期）。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资为正式工作人员工资标准的80%（含保险）。试用期结束考核合格后，按公司同类岗位享受工资福利待遇。
七、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82828201（县高新投集团有限公司）
咨询电话：0515-69966862（合德镇党建工作办公室--组织）
八、招聘工作监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受镇纪委纪检监察部门监督和社会监督。监督电话：0515-82396110。
附件1：射阳县高新投集团有限公司招聘工作人员岗位表
附件2：射阳县高新投集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表
合德镇党建工作办公室
射阳县高新投集团有限公司
2025年6月9日
原文来自公众号：锦绣合德
