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射阳县临港工业区投资有限公司公开招聘工作人员10名

射阳县临港工业区投资有限公司(以下简称临港投资公司)是射阳港经济开发区下属国有企业,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员10名,具体事项公告如下:

一、招聘职位及名额
(一)党群工作部工作人员           3名
(二)驻上海联络处工作人员         1名
(三)项目代办服务中心工作人员     2名
(四)新能源产业园工作人员         1名
(五)新材料产业园
(省级工业旅游示范区)工作人员     1名
(六)办公室工作人员               1
(七)日间照料中心工作人员         1名

二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,廉洁奉公。
(二)具有较强的业务能力和高度的工作责任感、良好的团队协作精神。
(三)遵纪守法,无违法犯罪记录,没有受过党政纪处分。
(四)具备正常履行职责的身体条件。
(五)具体岗位要求详见附件一:《射阳县临港工业区投资有限公司公开招聘工作人员岗位表》;
(六)相关专业要求参考附件三:《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

三、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间:2019年2月2日至2月3日
报名方式:现场报名
报名地点:射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2(射阳县解放路24号)
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料:
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;
(2)下载并填写附件二:《射阳县临港工业区投资有限公司公开招聘工作人员报名登记表》;
(3)身份证、毕业证书的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(岗位要求本科及以上学历的应聘人员提供);
(4)岗位要求工作经历证明的,需提供单位出具的证明原件。
(5)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。
应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
(三)其他事项
1.本次公开招聘设1:2开考比例,如未达到开考比例,核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划;
2.本次公开招聘收取报名费100元(在领取准考证后,缺考和参加考试的考生不予退费)。

四、考试方式、科目和时间
本次招聘代码001、002、003、004、005岗位采用笔试和面试相结合的办法;代码006、007岗位采用直接面试的办法。
(一)笔试(笔试总分为100分)
1.笔试时间:2019年2月16日上午8:30—10:30。
报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
2.笔试科目:公共基础知识
3.准考证领取时间:2019年2月15日下午3:00—5:00。
准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司
(二)面试
1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。
2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。
3.面试时间:2019年2月16日下午(具体时间以招聘部门通知为准),未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。
参加面试人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门的通知,联系不到者视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法
参加笔试岗位:笔试、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩;直接面试岗位:按面试成绩计入最终成绩。

五、体检、考察、公示、聘用
(一)体检
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参加笔试岗位总成绩相同时,取笔试成绩得分高者参加体检,笔试成绩、面试成绩均相同时,加试决出名次;直接面试岗位总成绩相同时,取学历高者参加体检,仍相同时加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察
对体检合格人员由射阳县临港工业区投资有限公司组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
(三)公示
拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站公示5个工作日。
(四)聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的,岗位代码001、002、003、004、005、006的拟聘用人员由射阳县临港工业区投资有限公司为其办理聘用手续,并与其签订劳动合同;岗位代码007的拟聘用人员由射阳港经济开发区人力资源中心为其办理聘用手续,并与其签订劳动合同。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇
聘用人员实行3个月试用期,试用期工资为正式工资标准的80%;试用期满按百分制考核,百分制考核得分超过70分的予以正式聘用,不达70分的取消聘用资格,终止聘用关系,正式聘用人员首聘服务期限最低为3年。
岗位代码001、002、003、004、005、006的正式聘用人员按照射阳县临港工业区投资有限公司同类人员标准享受绩效工资和“五险一金”待遇;岗位代码007的正式聘用人员工资参照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》文件规定的薪酬标准发放,同时享受“五险一金”待遇。单位提供食堂、宿舍等服务。

七、招聘政策咨询
联 系 人:陈女士
咨询电话:0515-87756523

八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行,纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:0515-87756578

附件一:临港工业区投资有限公司公开招聘工作人员岗位表
附件二:临港工业区投资有限公司公开招聘工作人员报名表

附件三:江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录


射阳县临港工业区投资有限公司
2019年1月28日