射阳县沿海投资有限公司为射阳县人民政府独资国有企业，主要从事基础设施建设、资源管理、国有资产运营和资本运作等。根据工作需要，射阳县沿海投资有限公司及其下属射阳金源能源有限公司面向社会公开招聘工作人员5人。具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
办公室工作人员 1名
工程管理部工作人员 2名
金源能源公司运营操作员 1名
金源能源公司化验检测员 1名
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵纪守法、品行端正，无党纪政纪处分及违法犯罪记录；
（三）拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（四）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生），具体相关要求详见附件一：《射阳县沿海投资有限公司2019年第三期公开招聘工作人员岗位表》；
（五）相关专业要求参考附件二：《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。
三、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2019年11月25日至11月27日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2（射阳县解放路24号）
（二）报名材料及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；
（2）下载并填写附件三:《射阳县沿海投资有限公司2019年第三期公开招聘工作人员报名登记表》；
（3）身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）岗位要求工作经历证明的，需提供工作单位出具的工作经历证明和本人在原单位的参保证明；
（5）岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。
应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（三）其他事项
1.本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划；
2.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员考试费每人100元（在领取准考证后，缺考和参加考试的考生不予退费）。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘岗位代码001、002岗位采取笔试和面试相结合的办法，岗位代码003、004岗位采取直接面试的方法进行。
(一)笔试（总分为100分）
1.笔试时间：见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.笔试科目
001岗位：公共基础知识+公文写作+命题作文。
002岗位：公共基础知识+行政能力测验。
3.准考证领取时间：2019年11月29上午8:30-11:00
准考证领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室。
(二) 面 试
1.面试人选确定
岗位代码001、002岗位：根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选；
岗位代码003、004岗位：报名资格审核通过人员在达到开考比例后可直接进入面试。
2.面试内容：采用结构化面试方式，总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况，面试成绩当场通知考生。
3.面试时间：具体时间以招聘部门通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。
参加面试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门的通知，联系不到者视为自动放弃。
(三)总成绩计算方法
岗位代码001、002岗位：笔试和面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩；岗位代码003、004岗位：以面试成绩计为考生最终的总成绩。总成绩保留小数点后两位。
五、体检、考察、公示、聘用
（一）体 检
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。
岗位代码001、002岗位总成绩相同时：取笔试成绩得分高者参加体检，笔试成绩和面试成绩均相同时，加试决出名次；岗位代码003、004岗位总成绩相同时：取学历高者参加体检，仍相同时加试决出名（加试时间、方式另行通知）。
体检程序由射阳县沿海投资有限公司组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）考察
对体检合格人员由射阳县沿海投资有限公司组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，均不实行递补。
（三）公示
拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网站公示5个工作日。
（四）聘用
拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县沿海投资有限公司和射阳金源能源有限公司分别为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、薪酬待遇
射阳县沿海投资有限公司聘用人员实行3个月试用期，射阳金源能源有限公司聘用人员实行1个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资为正式工资标准的80%；试用期结束后，按照公司同类人员享受工资福利待遇。。
七、招聘政策咨询
咨询电话：0515-68016066 （射阳县沿海投资公司）
咨询电话：0515-69222866 （县人力资源公司）
八、招聘工作监督
参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-87756578
附件一：射阳县沿海投资有限公司2019年第三期公开招聘工作人员岗位表
附件二：江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录
附件三：射阳县沿海投资有限公司2019年第三期公开招聘工作人员报名登记表
射阳县沿海投资有限公司
2019年11月15日
