行政部主管（五险+包吃住）

办公室主任岗位职责：
1. 行政统筹： 全面负责公司日常行政后勤管理工作，包括但不限于食堂管理、宿舍管理、车辆调度、办公环境维护、固定资产管理及会务接待工作。
2. 人事管理： 协助执行招聘计划，办理员工入职、转正、调动及离职手续；负责员工考勤统计、薪酬核算及社保公积金的申报缴纳；组织员工培训及企业文化建设活动。
3. 采购管理： 负责公司办公用品、劳保用品及部分低值易耗品的询价、比价、采购及出入库管理，严格控制成本，确保采购流程合规透明。
4. 档案管理： 建立健全公司档案管理制度，负责各类文件、合同、员工档案、技术资料等的收集、整理、归档、保管及借阅登记工作，确保档案安全及可追溯性。
5. 平台维护： 负责公司内部办公系统（OA/企业微信/钉钉等）、对外宣传平台（网站/公众号等）的基础维护与内容更新，确保信息通畅及系统正常运行。
6. 信息上报： 负责对接政府及相关职能部门，按时完成各类统计报表、项目申报材料、年检数据等信息的收集、整理与上报工作。
任职要求：
1. 基本条件： 年龄28-45岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验： 三年以上生产制造型企业（食品、农业、科技类优先）行政或人事管理经验，其中至少一年以上团队管理经验。
3. 专业技能：
熟悉国家及地方劳动法律法规，了解社保、公积金办理流程。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的公文写作能力（能独立撰写通知、报告、申请等）。
熟悉采购流程，具备良好的成本控制意识和谈判能力。
4. 综合素质：
统筹协调能力： 能够同时处理多项事务，分清轻重缓急，确保行政后勤工作运转顺畅。
沟通执行能力： 具备良好的对内对外沟通技巧，执行力强，能有效落实公司决策。
责任心与原则性： 工作细致严谨，责任心强，在档案管理和采购工作中能坚守原则，严守公司机密。
5. 其他： 有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先；长期定居射阳者优先。