岗位职责:
1. 以身作则，负责瑞幸门店日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅；
2. 协助店长进行人员排班、订货、品控管理、库存管理、损耗管理等；
3. 员工管理：包括但不限于人员招募、培训、团队业务提升等；
4. 维护店内环境整洁，落实品牌服务标准；
5. 承担店面运营管理的学习与实践，为独立带店做准备。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和责任心，能适应较快工作节奏；
2. 有较强的学习能力，愿意深入理解门店运营；
3. 具备沟通协调能力，能有效配合团队完成工作任务；
4. 有品牌餐饮或饮品行业经验者优先考虑；
5. 认同品牌理念，具备成为管理者的发展意愿。
同步招聘：咖啡师伙伴
1. 以身作则，负责瑞幸门店日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅；
2. 协助店长进行人员排班、订货、品控管理、库存管理、损耗管理等；
3. 员工管理：包括但不限于人员招募、培训、团队业务提升等；
4. 维护店内环境整洁，落实品牌服务标准；
5. 承担店面运营管理的学习与实践，为独立带店做准备。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和责任心，能适应较快工作节奏；
2. 有较强的学习能力，愿意深入理解门店运营；
3. 具备沟通协调能力，能有效配合团队完成工作任务；
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5. 认同品牌理念，具备成为管理者的发展意愿。
同步招聘：咖啡师伙伴
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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