仓库领班（五险+包吃）

一、岗位职责
1. 日常仓储管理：负责仓库日常收货、入库、上架、盘点、出库、备货、发货全流程统筹，合理安排仓管员、搬运员日常工作，制定每日工作任务，保障仓库高效运转。
2. 库存管控：每日核对物料、成品库存数据，定期组织日盘、周盘、月盘，排查库存差异，及时处理呆滞料、破损料、错账漏账问题，保证账、物、卡、系统数据一致，库存准确率达标。
3. 现场5S管理：负责仓库区域环境卫生、物料分区摆放、货架标识、通道规整管理，规范仓储操作标准，杜绝乱堆乱放，维持整洁、安全、规范的仓库作业环境。
4. 人员管理：管理仓库一线作业人员，做好排班、考勤、工作监督、新人带教工作，规范员工操作行为，及时处理工作问题，提升团队作业效率，降低出错率。
5. 单据与数据管理：审核出入库单据、送货单、领料单等，核对数据无误后归档；及时录入、更新仓储系统数据，配合财务、生产、采购部门完成对账、交接工作。
6. 安全管理：监督叉车、地牛、货架等仓储设备规范使用，排查仓库消防、堆放、用电安全隐患，杜绝安全事故、物料损耗、丢料少料情况发生。
7. 异常处理：及时处理收货短缺、物料错发、退货入库、订单异常等突发问题，向上级反馈仓储问题并提出优化方案，持续优化仓库作业流程。
二、任职要求
1. 初中及以上学历，3年以上工厂仓库领班、组长管理经验，熟悉制造业物流仓库运作流程。
2. 熟练掌握仓库出入库、盘点、库存管控流程，会操作电脑，熟练使用Excel制表、数据统计，会ERP系统。
3. 具备良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力，做事细心负责、抗压能力强，无不良嗜好。
5. 能适应车间仓库上班，配合加班，有叉车证、有汽车行业经验优先。
三、薪资结构
基本工资2500+加班费+全勤奖+绩效+岗位工资