岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调配、服务流程监督与优化；
2. 制定并执行门店销售计划，达成营业目标；
3. 管控食材成本、库存及损耗，确保盈利水平；
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象；
5. 培训、考核并激励员工，提升团队服务能力。
任职要求：
1. 具有1年以上餐厅店长或同等管理岗位经验；
2. 熟悉餐饮行业运营流程及食品安全规范；
3. 具备良好的沟通协调能力
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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